Nos come la ansiedad por las soluciones inmediatas, ¡pero las recetas mágicas no existen! En cambio, podemos focalizarnos en la acción, saber escuchar, hacer(nos) preguntas, reflexionar y aprender siempre con humildad. Acompañarnos y desafiarnos en esta sintonía es lo que finalmente logra multiplicar el cambio organizacional.
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